（一）绿色生态桥头堡树立再上台阶。高质料饱动绚丽衢州树立，变成“党政主导、部分协同”作事格式，召开绚丽衢州树立饱动会，加强摆设饱励，进一步压实部分、属地生态境遇庇护作事仔肩。踊跃饱励四省边际协同，创办衢黄南饶“绿色生态同盟”，牵头召开同盟联席集会，修成浙赣生态公法碳汇修复基地。接连供职高质料成长，饱动2个国度级、1个省级EOD试点项目。

　　（二）改变立异提质增效。饱动生态境遇供职增值化改变，实行境遇许可“事项整合、部分跨联、实质压减”套餐式供职，入选省发改委2024年第二批营商境遇“微改变”案例，正在《竞跑者》推行。立异境遇应急体例，高新园区突发水污染防控体例列入生态境遇部17个试点之一，构造浙江衢江“一河（园）一策一图”应急实战操练。深化数字赋能，“碧水提质”利用入选寰宇生态境遇规模30个类型利用案例。以噪声舆图国度试点为抓手，修成15个太平幼区。

　　（三）境遇质料企稳向好。饱励水质指数提质进位，饱动要点断面水质坚硬提拔，加大汛期污染执掌力度，灵山港入选生态境遇部绚丽河湖优异案例，水质归纳指数同比改进5.1%。狠抓大气质料提拔攻坚，坚固饱动“三大减排”项目，健康污染气象应对体例，狠抓秸秆露天禁烧。市区PM2.5均匀浓度29.1微克/立方米，同比改进5.2%、改进幅度并列全省第2。深化净土清废治新举动，氟化工新污染物、华友无废集团入选国度试点。高新园区地下水修复管控国度试点进入企业污染源断源和阶段性成就总结阶段。

　　（四）境遇安闲有力爱护。饱动环保督察整改，历次核心和省环保督察交办的75项整改职业一切完毕整改。戮力配合第三轮核心生态环保督察。加强境遇安闲管控，联结金华市发展查验性突击协同应急操练，入选生态境遇部优异案例。提拔境遇信访质效，信访总量七年内降低近65%，获寰宇“执掌反复信访、化解信访积案”显露卓越整体。

　　（五）队列树立一切巩固。深化警示教学，打造党修廉洁教学基地，按期发展多事势多载体廉政教学饱励入脑入心。抓实通常监视，从苛落实“八幼时表”囚禁，竣工体例内违纪违法案件存量、增量“双降低”。饱舞干事动力，出台高本质铁戎行伍树立实行主张，饱动干个人类梯次作育。监测核心正在省厅材干稽核中，通过率从2023年的64.5%提拔至100%。

　　（一）打造生态境遇执掌高地。深化生态境遇供职囚禁，全方位深化生态境遇行政增值供职改变，实行企业本性化点餐形式。找寻排污许可第三方供职信用囚禁形式，夯实排污许可囚禁轨造根源。卓越减污降碳协同增效，深化多层级减污降碳协同试点体例树立。找寻发展锂电池、特种纸等当地要点产物碳影迹核算圭臬拟定。巩固类型树模引颈，加快化工园区突发水污染事变危急防控体例树立，供给突发水污染事变防控和应对的衢州经历。做实噪声舆图国度级试点树立，深化“天旷地”一体化生态庇护红线监测囚禁。

　　（二）踊跃供职高质料成长。做深项目策画，做实环保投资项目策画库树立，踊跃引进教育绿色环保企业。聚焦大气、水、泥土、固体废料污染防治等生态境遇规模宏大工程项目，加快打造绿色增进点。巩固供职保险，接连落实宏大项目环评“一对一”供职，提前介入、主动供职，戮力加快项目落地。优化排污权储藏兼顾调配机造，确保要点项目应保尽保。饱励绿色转型，完毕木质家具等8个行业整顿提拔。

　　（三）打好污染防治攻坚战。打赢治气翻身仗，加快机动车专项整顿，加密城区大气感知汇集，饱动村落道途扬尘整顿，深化部分协同、稹密司法，提拔烟花炮竹管控质效。打响碧水庇护战，完毕9个工业园区污水管网题目排查整改，教育打造2个省级星级工业园区“污水零直排区”。分阶段分梯次饱动绚丽河湖庇护树立，找寻创修跨流域水生态强健联结考察评估机造。打好净土清废良久战，抓好无废集团、新污染物国度试点树立，加快饱动无废工场和无废园区树立。

　　（四）找寻省际生态环保团结。巩固共治，深化衢黄南饶四市生态境遇庇护协同，深化三省七地跨区域生态警务同盟。巩固共保，筹办树立黑麂、黑熊等要点物种跨省生态廊道，编造寰宇首个跨省生物多样性联结庇护计划，协同饱动生态境遇监测站树立。巩固共修，创修四省边际固体废料办法共修共享和联查联防联控作事机造，创办生态杰出地域无废同盟。

　　（五）筑牢生态安闲防地。做好督察题目整改，健康“七张题目清单”抓落实机造，一体饱动核心生态环保督察、省级环保督察和长江经济带生态境遇警示片整改销号，融会流畅饱动境遇题目排查整改。抓实“宏大生态环保督察清单”，接连发展要点生态境遇题目自查自纠，戮力毁灭生态境遇规模各种危急隐患。落实生态境遇题目创造、整改、销号的全闭环照料，力求管控力指数保五争三拼第一。提拔司法效率，发展“绿剑2025”专项司法举动，长远实行司法囚禁“正面清单”轨造，接连提拔非现场司法材干，加强精准司法秤谌。

　　（六）打造高本质干部队列。虚伪办事，以“初心护绿 廉润生态”党修廉洁品牌为抓手，把抓党修、促营业、强队列流畅起来，饱舞乘数效应。洁净干事，长远发展“干部态度坚硬年”运动，擦亮“南孔清风·廉润生态”耿介文明品牌。精于成事，创修“95后”突击队，提拔年青干部实战材干。磋议创修“躺平式”干部照料数据库，实举动态照料，饱励继承举动。